1、ISO45001认证咨询

     ISO 45001职业健康安全管理体系，是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。 职业健康安全管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业划时代的管理方法，为各类组织提供了结构化的运行机制，帮助组织改善安全生产管理，推动职业健康安全和持续改进。

2、认证范围

    2001年国家质检总局发布了国家标准GB/T28001-2011（职业健康安全管理体系规范），该标准覆盖了ISO45001：2018所有的技术内容，适用于任何建立职业健康安全管理体系并寻求外部机构对其职业健康安全管理体系认证的组织。

3、实施ISO45001的效益

      ISO45001职业健康及安全管理体系之确立可以协助企业节省成本及建立良好商誉，为企业克服非关税贸易壁垒提供帮助，对国家经济、社会发展具有长远效应，顺应国际贸易的新潮流，促进经济可持续发展。它包括：

① 建立相关方对企业符合职业健康及安全方针的信心；

② 增强买家对产品质量及可靠性的信心；

③ 有效降低企业经营的职业健康安全风险，预防损失，提高效益，达到企业永续经营；

④ 减少员工的投诉或抱怨，提升员工满意度，减少员工流失，增强组织凝聚力；

⑤ 促进内部管理的改善，体现以人为本的企业文化，提升公司的企业形象。

4、ISO45001与OHSAS18001的区别

ISO45001的构建是在OHSAS18001已有的规范上，其主要目标是相同的，都是为提高组织的职业健康安全绩效。也存如下不同之处:

① 使用了ISO管理体系的高级结构；

② 更加关注“组织环境”；

③ 强调最高管理者的职责和领导作用；

④ 更加关注于管理职责与全员参与；

⑤ 强调了基于风险的思维  ；

⑥ 更加关注于绩效的监视与测量。

5、ISO45001的主要改变：

ISO45001的主要改变分为两方面:

①  技术内容方面分为两个部分，名词与定义这部分主要将之前的三个名词包含[worker(工作人员)[participation(参与)1[hazard(危害)]做进一步的修正。标准内容这部分主要是对条款中的技术用词进行微调，并增加了一些note(注解)。

②  条款结构层面，也可分为两个部分，与其他管理体系标准的一致性:部分会员国对于ISO45001与其他管理体系在条款结构上的一致性认为有改进的必要，以便更为符合ISO/IEC Directive，Part1中的Appendix2内容。ISO14001与2015新版的一致性，ISC14001从2015年9月公布以来已被接受，且已有大量的企业完成或正在进行改版。